Životne okolnosti – i poslovne i privatne, sve su kompleksnije i stresnije, što od nas zahtijeva brzu prilagodbu promjenama, drugačija ponašanja i pristupe radu, kolegama, nadređenima, podređenima, djeci, prijateljima, partnerima. Za uspješnu prilagodbu tim okolnostima i odnosima, nužni su novi načini razmišljanja. Načini koji potiču veću inovativnost, drugačiji fokus, otvorenost za novo i manje poznato, te koji preispituju postojeće pretpostavke i paradigme.
Cilj ovog programa je pružiti Vam uvide u zakonitosti ljudskog funkcioniranja i međuljudske interakcije, pomoći Vam otkriti vlastite potencijale, te Vam dati metode i tehnike za razvoj boljih odnosa u poslovnom i privatnom životu
Poduzetnicima, pojedincima na vodećim pozicijama, voditeljima timova i članovima timova, stručnjacima raznih zanimanja koji žele dodatno razvijati svoje vještine rada s ljudima, HR stručnjacima i svima koji žele mijenjati vlastita ponašanja s kojima nisu zadovoljni.
Po završetku programa, polaznici dobivaju ESM Uvjerenje o završenom programu i Certifikat ISO 29990:2010 Quality Management na hrvatskom i engleskom jeziku, kojim se osigurava mobilnost znanja i potvrda stečenih kompetencija.
7 mjeseci, kroz 9 modula – u razmaku od 3 tjedna između modula. Moduli se održavaju petkom (od 16.30 do 20.00 sati) i subotom (od 9.00 do 13.00 sati).
Program se odvija u malim grupama do najviše 8 polaznika!
VAŽNO: Program čini cjelinu, te nije moguće pohađati pojedine module.
Iz jedne tvrtke, moguće je prijaviti samo jednog polaznika..
Mjesto održavanja: Poslovno učilište Effectus, Vlaška 94, Zagreb
Procjena vlastitih radnih i motivacijskih crta, te rukovodnih kompetencija temeljem INSPIRE upitnika! Svaki polaznik dobiva osobni izvještaj koji uključuje:
Mr.sc. Marija Kalinić, NLP trenerica i coach.
Ima veliko i raznoliko iskustvo u razvoju pojedinaca i timova, koje je stekla, kako kroz aktivnosti vlastite tvrtke, tako i radeći dugi niz godina na poziciji direktorice Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima.
Diplomirala je na Pravnom fakultetu – Studiju za socijalni rad u Zagrebu, a magistrirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, te se redovito usavršava u području primjenjene psihologije, čije spoznaje koristi u svom radu.
Članica je Upravnog vijeća Udruge U4HR – Udruge za upravljanje, umrežavanje, učenje i unaprjeđivanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj.
Također, predaje na Visokoj poslovnoj školi PAR Rijeka, kolegij Upravljanje ljudskim potencijalima, te na EFFECTUS studij financije i pravo, kolegij Organizacijsko ponašanje na diplomskom studiju MBA-smjer Upravljanje ljudskim potencijalima i znanjem.