Datum početka: otvorene prijave
Program osvještavanja vlastitih potencijala i voditeljskih vještina nastao u suradnji PU Effectus i Eppur si muove
Cilj programa
Životne okolnosti – i poslovne i privatne, sve su kompleksnije i stresnije, što od nas zahtijeva brzu prilagodbu promjenama, drugačija ponašanja i pristupe radu, kolegama, nadređenima, podređenima, djeci, prijateljima, partnerima. Za uspješnu prilagodbu tim okolnostima i odnosima, nužni su novi načini razmišljanja. Načini koji potiču veću inovativnost, drugačiji fokus, otvorenost za novo i manje poznato, te koji preispituju postojeće pretpostavke i paradigme.
Cilj ovog programa je pružiti Vam uvide u zakonitosti ljudskog funkcioniranja i međuljudske interakcije, pomoći Vam otkriti vlastite potencijale, te Vam dati metode i tehnike za razvoj boljih odnosa u poslovnom i privatnom životu.
GROWTH MINDSET PROGRAM duboko mijenja pristup poslu, međuljudskim odnosima – u poslovnom i privatnom životu, te načinu vođenja i upravljanja ljudima!
Program čini cjelinu, te nije moguće pohađati pojedine module.
Kome je program namijenjen?
Poduzetnicima, pojedincima na vodećim pozicijama, voditeljima timova i članovima timova, stručnjacima raznih zanimanja koji žele dodatno razvijati svoje vještine rada s ljudima, HR stručnjacima i svima koji žele mijenjati vlastita ponašanja s kojima nisu zadovoljni.
Sadržaj programa
- 18.-19.02.2022. Modul 1: Uvod – stavovi i postavljanje ciljeva
- 04.-05.03.2022. Modul 2: Različite perspektive u poslu (i životu uopće)
- 18.-19.03.2022. Modul 3: Konflikti – kako se nositi s njima?
- 01.-02.04.2022. Modul 4: Stres i samomotivacija – upravljanje vlastitim emocionalnim stanjima
- 15.-16.04.2022. Modul 5: Vrijeme i energija – imam li ih dovoljno i kako ih mudro koristiti?
- 29.-30.04.2022. Modul 6: (Ne)moć riječi u poslu – motiviranju drugih, prezentiranju i vođenju sastanaka
- 13.-14.05.2022. Modul 7: Timski rad – formiranje, vođenje i izazovi rada u timu
- 27.-28.05.2022. Modul 8: Promjene – jedino stalne jesu
- 10.-11.06.2022. Završni osvrt i integracija cijelog programa
Trajanje programa
5 mjeseci, kroz 9 modula – u razmaku od 3 tjedna između modula
Polaznici će savladati ishode
- Prepoznati ljudske različitosti i razloge koji ih uvjetuju
- Identificirati i vrednovati vlastite radne i motivacijske crte u poslu, putem upitnika INSPIRE – Happiness at work
- Razlikovati uzroke, posljedice i moguća rješenja konflikata – poslovno i privatno
- Analizirati uzroke vlastitog stresa i bolje upravljati stresom te vlastitim vremenom i energijom
- Koristiti se Milton i Meta jezičnim obrascima te procijeniti kako ih i kada koristiti u komunikaciji
- Primijeniti pravila postavljanja ciljeva, prezentiranja, delegiranja i vođenja sastanaka u vlastitu poslovnu praksu
- Stvoriti i voditi vlastiti tim koristeći zakonitosti funkcioniranja timova
- Razumjeti procese promjena – društvenih, organizacijskih i osobnih te osmisliti i voditi proces osobne promjene
- Integrirati spoznaje o ljudskom ponašanju i međuljudskoj interakciji u vlastitu poslovnu i leadership praksu
Dodatna vrijednost programa
Procjena vlastitih radnih i motivacijskih crta, te rukovodnih kompetencija temeljem INSPIRE upitnika! Svaki polaznik dobiva osobni izvještaj koji uključuje:
- opće radne karakteristike
- menadžerske osobine
- sklonosti ponašanja u radu
- uklapanje u tim
- predispozicije sagorijevanja na poslu
- vještine rješavanja konflikata, te preporuke za rukovođenje i komunikaciju!
Predavači
Mr.sc. Marija Kalinić, NLP trenerica i coach.
Ima veliko i raznoliko iskustvo u razvoju pojedinaca i timova, koje je stekla, kako kroz aktivnosti vlastite tvrtke, tako i radeći dugi niz godina na poziciji direktorice Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima.
Diplomirala je na Pravnom fakultetu – Studiju za socijalni rad u Zagrebu, a magistrirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, te se redovito usavršava u području primjenjene psihologije, čije spoznaje koristi u svom radu.
Članica je Upravnog vijeća Udruge U4HR – Udruge za upravljanje, umrežavanje, učenje i unaprjeđivanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj.
Također, predaje na Visokoj poslovnoj školi PAR Rijeka, kolegij Upravljanje ljudskim potencijalima, te na EFFECTUS studij financije i pravo, kolegij Organizacijsko ponašanje na diplomskom studiju MBA-smjer Upravljanje ljudskim potencijalima i znanjem.
Cijena studija i načini financiranja
Cijena studija ovisi o vrsti i modelu plaćanja. Prilikom upisa (prilikom potpisa ugovora) student odabire vrstu i model plaćanja cijene studija.
Za detaljne informacije posjeti stranicu Cijena studija ili nas kontaktirajte!
Trebaš još informacija o studiju ili savjet o razvoju karijere?
Uvijek smo ti na raspolaganju.
Profesori i predavači Effectus Visokog učilišta svojim su studentima uvijek i bez iznimke na raspolaganju. Uz njih, najčešće ćeš kontaktirati s našom referadom.
Uvjeri se u pristupačnost svih zaposlenika Effectusa.
