Poslovno učilište

Kreativno učilište

Digitalna referada

MINI MBA: MENADŽMENT U ZDRAVSTVU

Datum početka: veljača 2025. godine

On-line prijava

EFFECTUS veleučilište u suradnji sa Udrugom poslodavaca u zdravstvu Hrvatske provodi program cjeloživotnog obrazovanja “Mini MBA: Menadžment u zdravstvu”

– u tijeku su upisi polaznika za termin u veljači 2025.

LOKACIJA ODRŽAVANJA I KONTAKT:

Nastava se održava na adresi: Poslovno učilište Effectus, Vlaška 94, Zagreb
Kontakt: Vinka Letica, bacc.oec.
Sve prijave i upite na mail: vletica@effectus.com.hr
Broj telefona: + 385 1 611 77 77

 

Program usavršavanja za poslove menadžera u zdravstvenim sustavima namijenjen je:

– ravnateljima, zamjenicima i pomoćnicima ravnatelja
– predsjednicima upravnih vijeća
– rukovoditeljima ekonomsko – financijskih službi
– rukovoditeljima pravnih službi
– pročelnicima županijskih ureda za zdravstvo i njihovim suradnicima
– privatnim zdravstvenim djelatnicima
– poslovnim partnerima zdravstvenih ustanova i drugim zainteresiranim osobama za poslove menadžera u zdravstvenim sustavima

 

PREDMETI:

 

  • Osnove menadžmenta, upravljanje promjenama i ljudskim potencijalima
  • Komunikacijske vještine i odnosi s medijima (digitalna javnost)
  • Upravljanje rizicima i krizni menadžment
  • Financiranje zdravstvene zaštite u RH: sustavi i modeli osiguranja
  • Farmakoekonomika i politika lijekova
  • Financijsko izvještavanje i javna nabava u zdravstvenim ustanovama
  • Pravni okvir i profesionalna odgovornost
  • Medicinske tehnologije i digitalna platforma zdravstva u RH
  • Organizacija i modeli zdravstvenih sustava
  • Ekonomsko – medicinske postavke bolničkog sustava
  • Organizacija primarne zdravstvene zaštite u RH – DZ, ZZJZ, ZHM
  • Privatno zdravstvo i medicinski turizam – organizacija i financiranje
  • Upravljanje kvalitetom
  • Analiza i odabir kliničkih smjernica, protokola, kliničkih putova, temeljene na znanstvenim dokazima
Program u trajanju od 236 sata ostvaruje se redovitom nastavom prema izrađenom rasporedu. Program uključuje izvedbu sadržaja pojedinih cjelina nastavnog plana i programa teorijske nastave u trajanju od 152 sati te vježbi i seminarske nastave u trajanju od 84 sati.

Vrijeme održavanja:

  • četvrtak: 17.00 – 20.15 sati
  • petak: 9.00 – 12.15 sati

Mogućnost pregleda snimki predavanja/nastave.

Uspješnim završetkom programa polaznici/ice programa stječu 15 ECTS bodova. 

Završetkom programa Mini MBA: Menadžment u zdravstvu, stječete certifikat i odgovarajuću potvrdu o završetku programa Mini MBA: Menadžment u zdravstvu.

 

VODITELJ PROGRAMA: prof. dr. sc. Đuro Horvat i mr. sc. Dražen Jurković, dr. med.

 

PREDAVAČI:

doc. dr. sc. Davor Perkov
Darija Korkut, mag. angl.
prof. prim. dr. sc. Branko Kolarić
mr. Dražen Jurković, dr. med
prof. dr. sc. Danijela Štimac Grbić, dr. med.
doc. dr. sc. Aljoša Šestanović
dr. sc. Marko Baretić
izv. prof. dr. sc. Robert Kopal
prof. dr. sc. Goran Roić, dr.med
prof. dr. sc. Hrvoje Tiljak
prof. dr. sc. Nikica Gabrić
Marija Miličević, mag.iur.

 

UVJET UPISA:

Završen prijediplomski i diplomski studij ili integrirani prijediplomski i diplomski studij

 

NAČINI IZVOĐENJA NASTAVE: Fizički

 

CIJENA PROGRAMA MINI MBA: MENADŽER U ZDRAVSTVU: 2.999,00 EUR

LINK ZA PRIJAVU – https://edu.vsfp.hr/prijava/

O PROGRAMU:

Temeljni ciljevi i zadaci programa cjeloživotnog obrazovanja Mini MBA: Menadžment u zdravstvu  su stjecanje praktičnih vještina i znanja menadžera koji upravljaju ili koji su potencijalni sudionici u upravljanju zdravstvenim ustanovama, zdravstvenim osiguranjem ili zdravstvenom administracijom na bilo kojoj razini. Program uvažava činjenicu da se djelovanje zdravstvenih sustava neprestano razvija te da stoga postoji izražena potreba unutar zdravstvenih subjekata za dobrim poznavanjem toga područja i za vještinama upravljanja i donošenja pravilnih poslovnih odluka. U Hrvatskoj u zdravstvenim ustanovama danas  velik broj djelatnika s dugogodišnjim iskustvom i različitim razinama formalnog obrazovanja radi na poslovima povezanima s upravljanjem i donošenjem raznih vrsta odluka. S obzirom i na stalne promjene i razvoj zdravstvenog zakonodavstva te na sve veću kompleksnost poslovne prakse, svima im je potrebno daljnje sustavno usavršavanje.

Kompetencije nakon završetka programa

Opće kompetencije:

Završetkom programa polaznik će biti osposobljen za strateško upravljanje i organizaciju rada u zdravstvenim ustanovama, s naglaskom na učinkovitost, kvalitetu usluge, sigurnost i zadovoljstvo pacijenata. Razvijat će kompetencije vezane uz upravljanje ljudskim resursima, kvalitetom i komunikacijom te će demonstrirati profesionalnu odgovornost prema zakonskim i etičkim standardima. Program osigurava polaznicima temeljita znanja o organizaciji i financiranju zdravstvenih sustava te ih priprema za preuzimanje vodećih i menadžerskih uloga u zdravstvenim organizacijama.

Specifične kompetencije:

  1. Strateško i poslovno upravljanje
  • Razumijevanje strukture i financiranja zdravstvenog sustava te organizacijskih mehanizama.
  • Analiza makro okoline i organizacijskog okruženja za donošenje strateških odluka.
  • Oblikovanje strateških planova, financijskih izvještaja i praćenje njihove realizacije.
  • Upravljanje rizicima u zdravstvenim ustanovama i donošenje financijskih odluka temeljenih na analitičkim podacima.
  1. Organizacija rada
  • Planiranje, koordinacija i nadzor resursa za osiguranje optimalnih zdravstvenih rezultata.
  • Poznavanje osnovnih poslovnih praksi, kao što su izrada poslovnih planova, ugovaranje i upravljanje projektima.
  • Primjena metoda za poboljšanje radnih tokova radi smanjenja troškova i povećanja efikasnosti.
  • Upravljanje sustavima nadzora kako bi se osigurali pravni, etički i standardi kvalitete/sigurnosti.
  1. Upravljanje ljudskim potencijalima i vođenje
  • Razvijanje i komunikacija misije i vizije organizacije te motiviranje zaposlenika prema ostvarivanju organizacijskih ciljeva.
  • Upravljanje zapošljavanjem, zadržavanjem i profesionalnim razvojem zaposlenika.
  • Podrška razvoju timova i promoviranje inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja.
  • Jačanje organizacijske kulture kroz strategije za poboljšanje suradnje i zajedničke vizije.
  1. Upravljanje kvalitetom
  • Razvijanje, primjena i praćenje standarda i pokazatelja za mjerenje kvalitete, zadovoljstva i sigurnosti.
  • Balansiranje između kvalitete usluge, troškova, dostupnosti resursa i potreba zajednice.
  • Kontinuirano unaprjeđenje mehanizama za upravljanje kvalitetom u svim segmentima zdravstvene ustanove.
  • Analiza podataka o kvaliteti usluga i implementacija planova za njihovo poboljšanje.
  1. Upravljanje komunikacijom
  • Razvijanje učinkovitih komunikacijskih kanala s internim i vanjskim dionicima.
  • Upravljanje poslovnom komunikacijom, uključujući prezentacije, izvještaje i sastanke.
  • Upravljanje kriznom komunikacijom i rješavanje sukoba kroz medijaciju i pregovaranje.
  • Transparentno informiranje dionika o važnim poslovnim promjenama i strateškim odlukama.
  1. Profesionalna i stručna odgovornost
  • Poštivanje etičkih standarda i promicanje kvalitete i sigurnosti zdravstvene skrbi.
  • Osiguranje zakonitosti rada zdravstvene ustanove i primjena odgovarajućih zakonskih propisa.
  • Razvijanje kulture zdravstvene ustanove koja uključuje etičko ponašanje i empatiju prema pacijentima.
  • Poštivanje prava pacijenata, zaštita povjerljivosti podataka i osiguravanje profesionalnog integriteta.

 

 

Cijena studija i načini financiranja

Cijena studija ovisi o vrsti i modelu plaćanja. Prilikom upisa (prilikom potpisa ugovora) student odabire vrstu i model plaćanja cijene studija.

Za detaljne informacije posjeti stranicu Cijena studija ili nas kontaktirajte!

Prijavite se

Trebaš još informacija o studiju ili savjet o razvoju karijere?
Uvijek smo ti na raspolaganju.

Profesori i predavači Effectus Visokog učilišta svojim su studentima uvijek i bez iznimke na raspolaganju. Uz njih, najčešće ćeš kontaktirati s našom referadom.

Uvjeri se u pristupačnost svih zaposlenika Effectusa.

Kontaktiraj nas