U trenutku kada umjetna inteligencija sve češće preuzima ulogu „nevidljivog recrutera“, pitanje pravednosti i transparentnosti u zapošljavanju postaje jedno od ključnih pravnih i društvenih izazova današnjice. Upravo će se ta tema otvoriti na konferenciji LegalTech 2026, koja 20. svibnja okuplja vodeće stručnjake iz pravne, tehnološke i regulatorne sfere.

Jedan od najzanimljivijih trenutaka konferencije bit će panel rasprava „Algoritamska diskriminacija na tržištu rada“, koja otvara ključno pitanje: koliko je hrvatski pravni okvir spreman za eru odlučivanja u kojoj algoritmi sve češće „odlučuju“ o ljudskim sudbinama? Panel će se fokusirati na sve prisutniji fenomen tzv. black box sustava, u kojima odluke o zapošljavanju donose algoritmi bez jasnog i razumljivog obrazloženja. Sudionici će raspravljati o tome može li takav model biti usklađen s temeljnim pravom kandidata da zna zašto je odbijen – i gdje u tom procesu završava odgovornost čovjeka, a počinje odgovornost sustava.

Poseban naglasak bit će na pitanju je li postojeći hrvatski pravni okvir – uključujući Zakon o radu, Zakon o suzbijanju diskriminacije i Zakon o ravnopravnosti spolova – dovoljno prilagodljiv da odgovori na izazove automatiziranog odlučivanja ili su potrebne nove, preciznije regulacije.

Stručnjaci koji oblikuju raspravu

Na panelu će sudjelovati istaknuti stručnjaci iz različitih sektora: AI i data industrije, osiguravajućeg sektora, regulatornih institucija i akademske zajednice. Među njima se ističe i Vjeran Malenica, predavač EFFECTUS Veleučilišta, koji će iznijeti pravnu perspektivu odnosa tehnologije, radnog prava i zaštite kandidata u digitaliziranom procesu selekcije. Njegovo sudjelovanje posebno naglašava važnost povezivanja akademskog znanja i prakse, u trenutku kada pravo mora odgovarati na brze i kompleksne tehnološke promjene.

Pravo, tehnologija i tržište rada u istom prostoru

Panel „Algoritamska diskriminacija na tržištu rada“ ne donosi samo teorijsku raspravu, već otvara prostor za konkretna pitanja budućnosti: Kako osigurati da algoritmi ne reproduciraju ljudske predrasude? Tko snosi odgovornost kada odluku donese sustav koji ne možemo u potpunosti objasniti? I možemo li uopće govoriti o pravičnom zapošljavanju bez potpune transparentnosti umjetne inteligencije?

Odgovore na ta pitanja pokušat će ponuditi upravo LegalTech 2026, uz prijenos uživo i sudjelovanje publike iz cijele regije.

Konferencija tako još jednom potvrđuje svoju ulogu ključne platforme za susret prava, tehnologije i poslovne prakse – gdje se ne postavljaju samo pitanja, nego oblikuju i odgovori koji će definirati budućnost rada.

Foto: Mreža