Studenti unutar predmeta Tržište rada i zapošljavanje upoznaju strukturu i funkcije tržišta rada, čimbenike koji ga uvjetuju i načine njegove regulacije od strane države i socijalnih partnera. Posljedice djelovanja tržišta rada na pojedine skupine stanovništva i društvo u cjelini su također sastavni dio predmeta. Nadalje, cilj predmeta je i prezentirati temeljne koncepte, te klasične i novije teorije tržišta rada i nezaposlenosti, kao i novije razvojne (strukturne) promjene. Cilj dijela nastave koji se odvija u sklopu vježbi je produbiti teoretska znanja iznesena u sklopu predavanja putem zadataka kojima će se provjeriti shvaćanje osnovnih teorijskih koncepata, ali i koristeći praktične primjere iz stvarnog svijeta, posebice u kontekstu hrvatskog tržišta rada. U sklopu nastave na vježbama veći naglasak će se staviti na konkretne politike zapošljavanja, uzimajući u obzir hrvatski i europski kontekst.

Mikroekonomija tržišta rada - Ponuda i potražnja na tržištu rada - Ravnoteža na tržištu rada Makroekonomija tržišta rada - Neoklasična sinteza - Keynesijanska teorija tržišta rada - Institucionalni pristup k analizi tržišta rada - Poslovni ciklusi i tržište rada Analiza aktivnog stanovništva i radno aktivnog stanovništva - Zaposlenost i nezaposlenost Segmentacija tržišta rada - Starosna i spolna diskriminacija - Nezaposlenost mladih - Place i njihova struktura - Nejednakost u prihodima Regulacija tržišta rada - Neoklasični pristup i institucionalna teorija tržišta rada - Država i tržište rada - Sindikati i kolektivni pregovori - Reforme tržišta rada - Sustavi osiguranja u slučaju nezaposlenosti - Mirovinski sustav i reforme Ljudski kapital - Obrazovanje - Dodatna vrijednost obrazovanja - Financiranje i učinkovitost tercijarnog obrazovanja

I1 - Procijeniti mikroekonomske čimbenike tržišta rada.
I2 - Usporediti različite pristupe u makroekonomiji tržišta rada.
I3 - Analizirati aktivno i radno aktivno stanovništvo te ispitati pojave zaposlenosti i nezaposlenosti na tržištu rada.
I4 - Evaluirati razloge segmentacije tržišta rada i odabrati primjereno rješenje problema koji se na njemu javljaju.
I5 - Kategorizirati ciljeve regulacije tržišta rada i procijeniti njene posljedice u praksi.
I6 - Pripremiti plan obrazovanja s ciljem ostvarivanja konkurentske prednosti na tržištu rada i povećanja mogućnosti zapošljavanja.